В Україні право на пенсійні виплати визначається не лише віком, а й тривалістю страхового стажу. У 2026 році для виходу на пенсію у 60 років громадянам необхідно мати щонайменше 33 роки стажу. Якщо цей показник менший, оформлення пенсії можливе у 63 або 65 років, проте для кожного вікового порогу встановлені свої вимоги.
З 1 січня 2026 року діють такі мінімальні вимоги до стажу для чоловіків та жінок:
– у 60 років — 33 роки стажу;
– у 63 роки — 23 роки стажу;
– у 65 років — 15 років стажу.
Якщо особа до 65 років не накопичила 15 років страхового стажу, вона не має права на пенсію, проте може претендувати на державну соціальну допомогу.
Вимоги до стажу для виходу на пенсію у 60 років поступово зростатимуть до 2028 року згідно із Законом України №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року:
– 2026 рік — 33 роки;
– 2027 рік — 34 роки;
– 2028 рік — 35 років.
Аналогічна динаміка спостерігається для виходу на пенсію у 63 роки:
– 2026 рік — 23 роки;
– 2027 рік — 24 роки;
– 2028 рік — 25 років.
Для виходу на пенсію у 65 років мінімальна вимога залишається незмінною та становить 15 років стажу.
Нагадаємо, що страховий стаж формується з 2004 року за умови сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) у розмірі не менше мінімального. Роботодавець сплачує внесок у розмірі 22% від доходу працівника. Перевірити накопичений стаж та дані про сплату внесків можна на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.
Крім того, у проєкті державного бюджету на 2027 рік передбачено зростання мінімальної пенсії до 2878 грн, що на 283 грн (або 10,9%) більше за поточний показник у 2595 грн.